Archive for Μαρτίου 2018

Πτήση για Ιταλία, για τους μαθητές της τρίτης τάξης του Λυκείου Ανωγείων, οι οποίοι αναχωρούν αύριο Παρασκευή 16 Μαρτίου με αεροπλάνο από το Ηράκλειο, με κατεύθυνση την μαγευτική Βενετία που θα αποτελέσει τον πρώτο σταθμό της εκδρομής τους, που θα διαρκέσει μέχρι και την Τετάρτη 21 Μαρτίου! Εικοσιπέντε μαθητές της Γ’ Λυκείου θα αναχωρήσουν με τη συνοδεία τριών καθηγητών τους για όμορφες στιγμές ξεγνοιασιάς και ανεμελιάς, λίγο πριν την τελική ευθεία των Πανελληνίων εξετάσεων! Εκτός από την Βενετία οι Ανωγειανοί θα επισκεφθούν και την πρωτεύουσα Ρώμη, αλλά και την Φλωρεντία. Ανάμεσα στα μέρη που θα επισκεφθούν μεταξύ άλλων είναι το Βατικανό και την εκκλησία του Αγίου Πέτρου, το Κολοσσαίο και την πιάτσα Βενέτσια, τον αρχαιολογικό χώρο της Πομπηίας και την διάσημη Φοντάνα ντι Τρέβι.

Τα παιδιά θα συνοδεύσει η διευθύντρια του Λυκείου Ανωγείων κα Μαίρη Μπαγκέρη και οι καθηγητές κ.Σταθόπουλος και κ.Αποστολάκης. Ευχόμαστε σε όλους μια αξέχαστη εμπειρία, καλή διασκέδαση με συνοδηγό πάντα και την γνώση που θα προκύπτει από τα μέρη που θα επισκεφθούν!

 

«Ο Δήμος Ανωγείων  και  ο Τομέας ΚΑΒ  Ανωγείων,  σας προσκαλούν  στην εκδήλωση τελετής παράδοσης – παραλαβής  του καινούργιου  4 x 4  ασθενοφόρου, δωρεά του Ιδρύματος ‘’Σταύρος Νιάρχος’’   την Κυριακή  18 Μαρτίου και ώρα 12:00 μ.μ. στο Κέντρο Υγείας Ανωγείων.

Την εκδήλωση θα τιμήσουν με την παρουσία τους

Ο Υπουργός Υγείας κ. Ανδρέας Ξανθός

Ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας κ. Παύλος Πολάκης

Ο Εκπρόσωπος του Ιδρύματος ΄΄Σταύρος Νιάρχος’’ κ. Ιωάννης Ζερβάκης

Ο Αντιπρόεδρος του ΕΚΑΒ κ. Μιλτιάδης Μυλωνάς»

 

ΣΤΑΥΡΑΚΑΚΗΣ-ΨΑΡΟΓΙΩΡΓΗΣ-ΦΕΓΓΑΡΙ ΤΟΣΑ ΜΥΣΤΙΚΑ-ΕΣΒΗΣΕ ΑΕΡΑΣ ΤΟ ΚΕΡΙ-ΠΑΝΤΑ ΘΛΙΜΜΕΝΗ ΧΑΡΑΥΓΗ

Πάντα θλιμμένη χαραυγή..για μένα ξημερώνει…
γιατί την ώρα που ξυπνώ..κάθε χαρά τελειώνει..—

————————————————————–

Ο κόσμος π’ ονειρεύτηκα..μόνο τσ’ αυγής ταιριάζει…
γι’ αυτό ‘χω και τη πεθυμιά..να φύγω όντε χαράζει.

—————————————————————-

Άμα πονείς όπου κι αν πας..ο πόνος είναι πόνος…
κι άμα σε δέρνει η μοναξά..σε χίλιους νιώθεις μόνος…

——————————————————————

Ο Γιώργης Σταυρακάκης ή Μιχαλόμπας γεννήθηκε στη Πλακιώτισσα το 1947. Ασχολήθηκε με τα αγροτικά και τη μαντινάδα. Είχε δώσει σε πολλούς καταξιωμένος καλλιτέχνες της Κρήτης στίχους όπως στην δουλειά των Αδελφών Φραγκιαδάκη «Η Μεγάλη Συνάντηση» που έγινε και επιτυχία το τραγούδι «Θλιμμένη Χαραυγή». Επίσης στη δουλειά του Γιάννη Σταυρακάκη «Ένα σοκάκι ερέχτηκα», με τον Δημήτρη Πασπαράκη «Θλιμμένο μου χαμόγελο» και σε πολλούς άλλους.
“Ο Γιώργος Σταυρακάκης μας έφερνε σε επαφή μ ‘έναν ποιητικό λόγο μεστό, πλούσιο, στρωτό, πολλές φορές ευρηματικό, μαστορικά χτισμένο, αισθητικά άρτιο, ένα λόγο που, ανεξάρτητα από τις εμμονές του, τον τοποθετεί επάξια ανάμεσα στους σημαντικότερους μαντιναδολόγους της Κρήτης σήμερα.”

Μήτσος Σταυρακάκης
Το βιβλίο είναι μια ανθολόγηση από τις καλύτερες μαντινάδες που έχει δημιουργήσει ο Γιώργης Σταυρακάκης ή Μιχαλόμπας και έχουν τραγουδηθεί οι περισσότερες από καταξιωμένους καλλιτέχνες της κρητικής μουσικής. Το βιβλίο συνοδεύεται από ένα cd που περιέχει 4 τραγούδια με μελοποιημένους στίχους του συγγραφέας.
Μπορείτε να το αγοράσετε στο δισκοπωλείο “Αεράκης” και μέσα από το ηλεκτρονικό κατάστημα εδώ: https://www.aerakis.net/giorgis-stavrakakis-thlimeni-haravg

 

Ο ΔΗΜΟΣ ΑΝΩΓΕΙΩΝ

Έχοντας υπόψη:

  1. Τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν. 3584/2007 ‘όπως ισχύει.
  2. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
  3. Τις διαταξεις του άρθρου 94 του Ν4483/2017..
  4. Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α).
  5. Την υπ΄ αριθμ. 19/2018 απόφαση Δ.Σ. του Δήμου Ανωγείων.
  6. Την με αριθ. πρωτ.293/9-03-2018 Απόφαση της Συντονίστριας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Κρήτης .
  7. Τo υπ΄αριθμ. ΦΕΚ 875/τ.Β΄/17-5-2011 περί κατάργησης Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου Ανωγείων και μεταφορά των δραστηριοτήτων τους στο Δήμο Ανωγείων.
  8. Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΦΕΚ1988/τ.Β/7-9-2011)
  9. Την υπ ΄άριθμό  πρωτοκόλλου 506/22-02-2018 βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου μας περί ύπαρξης πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης  μισθοδοσίας του υπό πρόσληψη προσωπικού ορισμένου χρόνου της εν λόγο ανακοίνωσης.

 Ανακοινώνει

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά  ενός  (..1….) ατόμου  για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών  αναγκών απουσίας τακτικού μοναδικού στον κλάδο του υπαλλήλου ΠΕ Νηπιαγωγών αντίστοιχης ειδικότητας του Δήμου Ανωγείων (για τον  Δημοτικό Παιδικό Σταθμό Ανωγείων) , που εδρεύει στα Ανώγεια , και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων , με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα .

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Α. Πτυχίο ή δίπλωμα  Παιδαγωγικού τμήματος Νηπιαγωγών ή Εκπαίδευσης και Αγωγής στην Προσχολική Ηλικία ή Επιστημών Προσχολικής Αγωγής και Εκπαίδευσης ή Επιστημών της Εκπαίδευσης στην Προσχολική Ηλικία ή Επιστημών της Εκπαίδευσης και της Αγωγής στην Προσχολική  Ηλικία ή Παιδαγωγικού Νηπιαγωγών ή Επιστημών της Προσχολικής Αγωγής και του Εκπαιδευτικού Σχεδιασμού ή  Παιδαγωγού Προσχολικής Εκπαίδευσης  ή Ειδικής Αγωγής με κατευθύνσεις α) Νηπιαγωγού είτε β) Παιδαγωγού Προσχολικής Εκπαίδευσης ΑΕΙ ή  το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.)  ΑΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.)  ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής , αντίστοιχης ειδικότητας*.

Β. Γνώση Χειρισμού Η/Υ ,στα αντικείμενα α) επεξεργασίας κειμένων β)υπολογιστικών  φύλλων και  γ) υπηρεσιών διαδικτύου

–  Γίνονται επίσης δεκτοί με τα παραπάνω υπόλοιπα τυπικά προσόντα :

α)  κάτοχοι πτυχίων ή διπλωμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, που έχουν αποκτηθεί σε Κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στους οποίους έχει χορηγηθεί πράξη αναγνώρισης επαγγελματικής ισοτιμίας από το Συμβούλιο του άρθρου 10 του π.δ. 165/2000 (ΦΕΚ 149 Α΄), όπως ισχύει κάθε φορά και

β) κάτοχοι τίτλων μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, που έχουν αποκτηθεί σε Κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στους οποίους έχει αναγνωρισθεί το δικαίωμα άσκησης νομοθετικά κατοχυρωμένου επαγγέλματος, σύμφωνα με σχετική απόφαση αναγνώρισης επαγγελματικής εκπαίδευσης που χορηγείται από την αρμόδια αρχή του άρθρου 13 του π.δ. 231/1998 (ΦΕΚ 178 Α΄).Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα  απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) με σήμανση έκδοσης «06.03.2017 » δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του  ανωτέρω Παραρτήματος.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης

Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.

Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης να γίνει στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Ανωγείων στον οποίο εδρεύει η υπηρεσία.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβαλλουν  αίτηση στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ανωγείων, Τ.Κ. 74051 Ανώγεια Μυλοποτάμου, Ρέθυμνο Ν. Κρήτης, απευθύνοντάς την στην Γραμματεία του Δήμου , υπ’ όψιν  κας Κουνάλης Χρυσής  , (τηλ. επικοινωνίας: 28340-32500).

είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Ανωγείων, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και  εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα  (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη,  τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: στο Δήμο Ανωγείων η ακόμα και να καταθέσουν  συμπληρωμένη  δικής του αίτηση κατάθεσης δικαιολογητικών προσλήψεις προς τον Δήμο Ανωγείων.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ:  Κατάταξη υποψηφίων

Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου.  Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

  1. Προηγούνται στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά(Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).
  2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τησυνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία, αναπηρία υποψηφίου, αναπηρία συγγενικού ατόμου).
  3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο(αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε δέκα  (10) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στο κατάστημα των γραφείων μας.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη

Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Υποψήφιοι που επιλέγονται για πρόσληψη, προκειμένου να ελεγχθεί, εκ νέου, το κώλυμα της οκτάμηνης απασχόλησης,  πρέπει κατά την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων τους να υποβάλουν στο φορέα υπεύθυνη δήλωση κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 στην οποία να δηλώνουν ότιαπό την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής τους στη διαδικασία έως και την ημερομηνία πρόσληψης δεν έχουν απασχοληθεί ή έχουν απασχοληθεί(δηλώνεται το χρονικό διάστημα και ο φορέας απασχόλησης) με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών σε φορέα του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα του άρθρου 1 παρ. 1 του ν.3812/2009. Σε περίπτωση μη υποβολής της ανωτέρω υπεύθυνης δήλωσης, η σχετική απόφαση πρόσληψης ανακαλείται. Εάν η δήλωση είναι ψευδής ή ανακριβής, η σύμβαση εργασίας είναι αυτοδικαίως άκυρη και η πρόσληψη ανακαλείται υποχρεωτικά. Στις ανωτέρω περιπτώσεις, οι επιλεγέντες ή προσληφθέντες υποψήφιοι αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

 

 

Από το Βασίλη Βουϊδάσκη- Καθηγητή Κοινωνιολογίας Π.Κ.

Πριν από μερικές μέρες ο Δήμος Ανωγείων ανακοίνωσε στην ‘ΑνωΓη’ τη διοργάνωση τριήμερου σεμιναρίου, (9-11 Μαρτίου), με θέμα ‘Ομαδικότητα στη Δημοτική Διακυβέρνηση’. Ανέφερε επίσης την πληροφορία ότι ήταν προσφορά του συγχωριανού μας κ. Ν. Σκουλά με την ομάδα των Συμβούλων-Συνεργάτιδών του: Μανουέλας Σκουλά, Μαρίας Τιτομιχελάκη-Μπέρκη, Μαίρης Μπαγκέρη και Μαρίνας Χαιρέτη.

Η Θεματολογία και η σημασία του σεμιναρίου διέγειραν το ενδιαφέρον μου. Η προσφιλής μου μεθοδολογία διεξαγωγής του με τη σωκρατική εκμαιευτική και συμμετοχική προσέγγιση, που κάνει ευχάριστη τη μαθησιακή διαδικασία και αναδεικνύει το βιωματικό χαρακτήρα του σεμιναρίου, με δελέασε. Κυρίως όμως ο συντονιστής της άρτια εξοπλισμένης ομάδας, ο κ. Ν. Σκουλάς, ένας άνθρωπος κατ’ εξοχήν ειδικός, Expert, με βαθιά γνώση του αντικειμένου, με μακρά εμπειρία και προσφορά σε υψηλούς θώκους, ήταν για μένα η ισχυρότερη πρόκληση.

Τον ευχαριστώ, επειδή με ευχαρίστηση δέχτηκε τη συμμετοχή μου, και όπως όλα τα μέλη, να πάρω και να δώσω διακριτικά, όσα μπορούσα από τις εμπειρίες μου, όπως και έγινε. Πρόθεσή μου είναι να σκιαγραφήσω βιωματικά την εικόνα αυτής της πρωτόγνωρης διοργάνωσης και προπάντων να αποδώσω τα εύσημα σε όσους την προετοίμασαν, αλλά και στους συμμετέχοντες, που στερήθηκαν ώρες προσωπικής  και οικογενειακής ζωής,  για να αποκτήσουν γνώση. Και αυτό επειδή το μότο της ζωής μου είναι: «Θέλω να γίνει το καλό και ας το κάνει άλλος, εάν φθονώ, αντενεργώ, εγκληματώ μεγάλως».

Η  διδακτική  διαδικασία από το πενταμελές επιτελείο των κυριών με προεξάρχοντα τον επιτελάρχη κ. Σκουλά ήταν υποδειγματική, βασισμένη στην ψυχολογία της μάθησης και της κοινωνικής ψυχολογίας. Διάνθιζαν το λόγο τους με έξυπνο χιούμορ και ταυτόχρονα με τον ανάλογο σεβασμό για ησυχία. Με ήθος και ύφος αρκούντως θελκτικά μετέδιδαν διαδραστικά τη γνώση, προσθέτοντας στη λεκτική και την οπτική σαφήνεια την ομαλή μετάβαση στις διδακτικές ενότητες. Πετυχαίνοντας επαγωγικά την κατανόηση των έξι προαπαιτούμενων επιπέδων της διαδικασίας, κατέληξαν στον έβδομο και τελικό στόχο, στο στόχο κάθε ώριμης κοινωνικής ομάδας, την: ‘Αξιολόγηση των Αποτελεσμάτων’ της ειλημμένης Απόφασης.

Επισημάνθηκε ο ορισμός και η σημασία της ‘ομάδας’, που είναι η σύμφυτη έννοια του ανθρώπου να συγχρωτίζεται με τους συνανθρώπους του. Μέσα σε αυτήν επιτυγχάνεται η ταύτιση του «Εγώ» με το κοινωνικό «Εμείς» που οδηγεί στην ειρηνική μας συνύπαρξη. Τονίστηκε η αναγκαιότητα της ιεράρχησης των μελών και της ηγεσίας της ομάδας, σύμφωνα με τον Ζ. Ρουσώ. Όπως σωστά παρατηρεί, ενώ όλοι γεννιόμαστε ελεύθεροι, βρισκόμαστε συνεχώς αλυσοδεμένοι, επειδή εκούσια παραχωρούμε ένα μέρος από την ελευθερία μας, ‘λαϊκή κυριαρχία’, σε εκείνους που θεωρούμε κατάλληλους να μας κυβερνούν με νόμους, για να ζούμε σε ανθρώπινη κοινωνία και όχι σε αγέλη ζώων, με αντάλλαγμα τη σίγουρη ατομική και συλλογική μας ασφάλεια.

Το μυστικό της ομάδας βρίσκεται στην ισχύ και το δυναμισμό της, που διατυπώθηκε με τη ρήση: «Η ισχύς εν τη ενώσει», όπως επισημάνθηκε από τους αρχαίους Έλληνες και  τους Κρητικούς. Κατά τον Όμηρο στο Νησί μας υπήρχαν εκατό πόλεις-κράτη, που ήταν συχνά σε διενέξεις, αλλά η απομάκρυνση του εξωτερικού κινδύνου γινόταν πάντα συλλογικά. Σε αυτό οφείλει την ύπαρξη της η λέξη «Συγκρητισμός», που δανείστηκαν και άλλες ευρωπαϊκές γλώσσες. Στην καθημερινή μας ζωή για να δείξομε την αντοχή του συνεκτικού ιστού της ομάδας μας, λέμε: «Είμαστε μια γροθιά!», που σημαίνει ότι η χαλαρή σύνδεση των δακτύλων στο χέρι δεν είναι πολύ αποτελεσματική. Αντίθετα, το σφίξιμό τους  σε γροθιά προκαλεί τέτοια ισχύ, που είναι περισσότερη από το άθροισμά τους. Αυτή είναι η δυναμική της ομάδας.

Η διαπίστωση της ατομικής, και συλλογικής αφομοίωσης της γνώσης σε κάθε επίπεδο ήταν συνεχής. Η επιτελική ομάδα επιστράτευσε μεθοδολογικά εργαλεία όπως τεστ, ερωτηματολόγια, παιγνίδια, συνεντεύξεις, ασκήσεις, συζητήσεις ακόμα και αυτοσχέδια ομαδικά σκετς. Υποδυθήκαμε ρόλους με σενάριο την αντιμετώπιση προβλήματος της ομάδας μας προς λύση, ακολουθώντας τα επίπεδα των στόχων μέχρι τον τελικό. Όπως ο άνθρωπος  γεννιέται δυνάμει να γίνει άνθρωπος με την κοινωνικοποίηση, το ίδιο και η ηγεσία της ομάδας αναδεικνύεται μέσα από αυτή και την κοινωνία και οφείλει να πορεύεται σύμφωνα με τις υποδείξεις του Στοβαίου: «Τον άρχοντα τριών δει μεμνείσθε: Ότι ανθρώπων άρχει, ότι κατά νόμους άρχει και ότι ουκ αεί άρχει».

Είκοσι  ώρες διήρκεσε το σεμινάριο, όπου  η συνειρμικά δομημένη  χρονική συνέπεια και συνάφεια έπειθε, ότι δεν είχε μείνει ούτε ένα λεπτό αναξιοποίητο. Το πλήθος των εναλλαγών στη μαθησιακή διαδικασία μάς κρέμασε από τα χείλη των ομιλητών, σταματώντας το χρόνο, ώστε αυτή η διάρκεια να μας φανεί μόνο λίγες ώρες πνευματικής ανάτασης. Η ζωντανή συμμετοχή  όλων στα δρώμενα της ομάδας, μας μετέφερε στον κόσμο της δράσης και της δημιουργίας, που μας έκανε ναβιώνουμε τη χαρά της γνώσης που γίνεται δύναμη, κάνοντας ανεπαίσθητη την κούραση.

Κλείνοντας το σεμινάριο υπενθύμισα στους συμμετέχοντες στην αρχική μου ‘πρόβλεψη’ ότι θα κάναμε ένα πνευματικό συμπόσιο, όπως και έγινε. Διδαχτήκαμε τόσα σημαντικά πράγματα, παίζοντας και διασκεδάζοντας. Εξέφρασα τις ευχαριστίες μου στον κ. Ν. Σκουλά και στην ομάδα του για τον πλούσιο σπόρο που έριξαν, με την ελπίδα να φυτρώσει και να καρποφορήσει. Ομολόγησα ακόμα ότι η ορθολογική βιωματική παρουσίαση του σεμιναρίου τους αποτελεί το ιδανικό πρότυπο λειτουργίας κάθε κοινωνικής ομάδας. Να είναι όλοι καλά και να συνεχίζουν!

 

Από αύριο Τετάρτη 14 Μαρτίου αρχίζει η ενεργοποίηση των δικαιωμάτων για το 2018 στα γραφεία του Γαλακτοκομικού Συνεταιρισμού στα Ανώγεια. Παρακαλούνται οι δικαιούχοι και οι αιτούντες επιδοτήσεων να προσέλθουν στον Συνεταιρισμό έχοντας μαζί τους:

-Τον εξαψήφιο κωδικό ενεργοποίησης

-Ταυτότητα και βιβλιάριο τραπέζης εφόσον υπάρχει αλλαγή

-Ε9 και Ε9 ενοικιαζόμενων αγροτεμαχίων εφόσον υπάρχουν

Η χρέωση για κάθε γεωργό και κτηνοτρόφο ανέρχεται στα 20 ευρώ ανά αίτηση και 40 ευρώ για τα νέα μητρώα που εκδόθηκαν για το 2018.

-->