Πολιτισμός
11/06/2018
Οι εορταστικές εκδηλώσεις των μαθητών του 1ου Δημοτικού Σχολείου Ανωγείων,για τη λήξη των μαθημάτων θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη 13-6-2018 και την Πέμπτη 14-6-2018 στο χώρο του 1ου Δημοτικού Σχολείου.
Την Τετάρτη, οι εκδηλώσεις ξεκινούν στις 18:30μ.μ. στην αυλή του Σχολείου. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει καλλιτεχνικό και αθλητικό μέρος.
Το πρωί της Πέμπτης και ώρα 11:00 π.μ. τα παιδιά της Ε’ τάξης θα παρουσιάσουν το θεατρικό έργο ” Τα Ψηλά Βουνά” του Ζαχαρία Παπαντωνίου στο αμφιθέατρο του Σχολείου. Το πιο πολυδιαβασμένο παιδικό ανάγνωσμα στην Ελλάδας, είναι το πρώτο σχολικό αναγνωστικό στη δημοτική γλώσσα, στα πλαίσια της εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης που εισήγαγε ο Ελευθέριος Βενιζέλος το 1918. . Οι μαθητές, αφού διάβασαν το βιβλίο και έγραψαν τους διαλόγους, το μεταφέρουν ολοζώντανο στη σκηνή. Οι μελετητές είπαν για ” Τα Ψηλά Βουνά” πως ” είναι από τα βιβλία που ξυπνούν τους λαούς και τους κάνουν μεγάλους”. Σας καλούμε να τιμήσετε με την παρουσία σας τις διήμερες εκδηλώσεις του Σχολείου μας.
Η ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΤΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ
ΧΑΤΖΑΚΗ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΑ.
Δημοσιεύθηκε σε: 
Σαν σήμερα, κάθε χρονιά από το 1972 στις 5 Ιουνίου, το περιβάλλον γιορτάζει και μας υπενθυμίζει το καθήκον μας.
Η παρατήρηση ορισμένων φαινομένων μεταβολής του φυσικού περιβάλλοντος και της άκρατης εκμετάλλευσης των φυσικών πόρων και οικοσυστημάτων, που οφείλονται σύμφωνα με την επικρατούσα αντίληψη στην ανθρώπινη δραστηριότητα, όπως η υπερθέρμανση του πλανήτη, η τρύπα του όζοντος, η αύξηση του CO2, η αλλαγή του κλίματος, έχει οδηγήσει σε έναν προβληματισμό του συνδυασμού της έννοιας της «ανάπτυξης» με την προστασία του περιβάλλοντος. Καθώς οι κίνδυνοι λειψυδρίας, ερημοποίησης και πλημμυρών πολλαπλασιάζονται το περιβάλλον απαιτεί την προσοχή και φροντίδα μας, καθώς το πλαστικό πνίγει τον πλανήτη και σκοτώνει την πανίδα το περιβάλλον…
Το περιβάλλον δεν έχει απεριόριστη «αντοχή», καθώς διακυβεύεται η φέρουσα ικανότητα των οικοσυστημάτων και, επομένως, δεν μπορεί να υποστηρίξει μια διαρκώς αυξανόμενη ανάπτυξη της παραγωγικής μας δραστηριότητας. Για το λόγο αυτό το περιβάλλον δεν μπορεί να αποτελεί μια ηθικά αδιάφορη πραγματικότητα, αλλά αναδεικνύεται ως αξία-ατομική και κοινωνική. Η διαχείριση του βιολογικού πλούτου στον πολιτισμό μας συνδέεται με τρεις, κυρίως, όρους που θέτουν το ηθικοκοινωνικό πλαίσιο ΅της συζήτησης: τη βιώσιμη ή αειφόρο ανάπτυξη, την αξία της βιοποικιλότητας και τα «δικαιώματα των μελλοντικών γενεών»
Είναι ηθικό θέμα η σχέση του ανθρώπου με τη Φύση, καθώς η σχέση αυτή διαμεσολαβείται από την πράξη, καθώς με τις παρεμβάσεις του ανθρώπου πάνω στο φυσικό σώμα απορρέουν συνέπειες που διακυβεύουν αυτή τη σχέση. Ο άνθρωπος έχοντας αυτοσυνείδηση να προσδιορίζεται, δηλαδή ξέροντας ότι αν και έχει επιλογές πράξης, αποφασίζει να δράσει έτσι, επωμίζεται την ηθική της ευθύνης, καθώς σπάζοντας αιτιακές αλυσίδες, φτιάχνει άλλες και το κάνει συνειδητά. Η ηθική ευθύνη σχετίζεται τόσο με τον εαυτό του όσο και με τους άλλους. Στην ηθική υπάρχουν τα κανονιστικά κριτήρια που πρέπει να δεσμεύουν την ανθρώπινη πράξη. Σημερινές αποφάσεις και πρακτικές μας έχουν τόσο απτές και τόσο σοβαρές επιπτώσεις στη ζωή μελλόντων ανθρώπων, ώστε αυξάνουν δραματικά το χρονικό ορίζοντα της ηθικής μας μέριμνας και ευθύνη.
Η ευθύνη μας για τις μέλλουσες γενιές έχει δύο μορφές: ευθύνη για την ίδια τη ζωή και την ύπαρξη και ευθύνη για την ποιότητά της. Το περιβάλλον που κληροδοτούμε είναι φυσικό και κοινωνικό και είναι εξίσου σημαντικό για τους απογόνους, όσο οι πόροι και το φυσικό περιβάλλον που κληρονομούν από εμάς. Το κοινωνικό περιβάλλον περιλαμβάνει, πολιτικούς, κοινωνικούς, οικονομικούς, νομικούς θεσμούς, αλλά μια εκπαίδευση, μια κουλτούρα, απροσδιόριστα πράγματα, όπως η αίσθηση της κοινότητας, των παραδόσεων της συνεργασίας, ενδιαφέρον για μη προνομιούχα μέλη της κοινότητας, κ.ά. Ένα άλλο ζωτικό συστατικό στην κοινωνική κληρονομιά είναι η γνώση, η τεχνολογική και η θεωρητική. Ακόμη, η πολιτισμική αξία έχει μια πρακτική αξία στο σημείο που μπορεί να κάνει ικανούς τους απογόνους να ξεπεράσουν ανεπάρκειες στους πόρους ικανούς για το περιβάλλον που έχουν κληρονομήσει. Ένα άλλο ζωτικό συστατικό στην κοινωνική κληρονομιά είναι η γνώση, η τεχνολογική και η θεωρητική. Ακόμη, η πολιτισμική αξία έχει μια πρακτική αξία στο σημείο που μπορεί να κάνει ικανούς τους απογόνους να ξεπεράσουν ανεπάρκειες στους πόρους ικανούς για το περιβάλλον που έχουν κληρονομήσει.
Η ΓΕΩΠΟΙΚΙΛΟΤΗΤΑ ορίζεται ως :
(1) Η ποικιλότητα γεωλογικών (υποκείμενο πέτρωμα), γεωμορφολογικών
(ανάγλυφο) και εδαφικών χαρακτηριστικών, συνδυασμών, συστημάτων
και διεργασιών
(2) Η σύνδεση ανάμεσα στους ανθρώπους, τα τοπία και τον πολιτισμό: Η
ποικιλία γεωλογικών περιβαλλόντων, φαινομένων και διεργασιών που
δημιουργούν αυτά τα περιβάλλοντα, τα πετρώματα, τα ορυκτά, τα
απολιθώματα και τα εδάφη, όπου τελικά αναπτύσσονται οι συνθήκες για
τη ζωή στη Γη
Η Γεωποικιλότητα απειλείται από:
- Φυσικές διεργασίες (διάβρωση, αποσάθρωση)
- Πιεστική εκμετάλλευση φυσικών πόρων
- Αναγκαίες ανθρώπινες υποδομές
- Ανθρώπινες συμπεριφορές (βανδαλισμοί, συλλογή, φοβίες, πειραματισμούς ανάπτυξης κλπ.)
Συνεπώς:
- Γεωποικιλότητα είναι η ποιότητα που θέλουμε να
διατηρήσουμε
- Γεωδιατήρηση είναι το εργαλείο για να το πράξουμε
- Γεωλογική κληρονομιά είναι το σύνολο που αξίζει να
διατηρήσουμε σε έναν τόπο.
Ως Γεωτουρισμός ορίζεται ο τουρισμός ο οποίος διατηρεί και ενισχύει την τοπική ταυτότητα λαμβάνοντας υπόψη την γεωλογία, το περιβάλλον, τον πολιτισμό, την αισθητική, την κληρονομιά και την ποιότητα ζωής των κατοίκων”. Aruca Declaration 2011
Το Γεωπάρκο του Ψηλορείτη έχει έκταση 1200 km2 και περιλαμβάνει τον κύριο ορεινό όγκο του ψηλότερου βουνού της Κρήτης από τις βόρειες παρυφές της Μεσαράς, τη λεκάνη του Αμαρίου, το Μαλεβύζι και όλη την προέκτασή του μέχρι τον Κουλούκωνα και τα βόρεια παράλια. Στην ουσία εκτείνεται σε πέντε καλλικρατικούς δήμους Τα καρστικά τοπία είναι ιδιαίτερες περιοχές της Γης με μοναδικό ανάγλυφο, συνήθως τραχύ και άγριο, όπου κυριαρχεί η πέτρα και η έλλειψη νερού και εδάφους. Τα μνημεία της γης και οι γεώτοποι του Ψηλορείτη είναι διάσπαρτοι σε όλη την έκτασή του. Περιλαμβάνουν μοναδικούς σχηματισμούς πετρωμάτων, θέσεις απολιθωμάτων, εντυπωσιακές μορφές του αναγλύφου, σπήλαια και άλλες καρστικές μορφές, πτυχώσεις και ρήγματα των πετρωμάτων, ιδιαίτερα σημαντικές για το φυσικό περιβάλλον εμφανίσεις νερού, στοιχεία αλληλεπίδρασης του ανθρώπου με την πέτρα και το ανάγλυφο, που όλα μαζί συνθέτουν την ιστορία της Γης και του ανθρώπου στον Ψηλορείτη. Πολλοί από αυτούς τους γεώτοπους γειτνιάζουν μεταξύ τους και συνδυαστικά μπορούν να αναπλάσουν μικρά κομμάτια της γεωλογικής ιστορίας του βουνού. Άλλοι πάλι έχουν κοινά γεωλογικά και φυσικά χαρακτηριστικά που ο ένας συμπληρώνει τον άλλο και όλοι μαζί μια πλήρη θεματική εικόνα του βουνού. Για τους παραπάνω λόγους, αλλά και για τις ανάγκες ανάδειξής τους πολλοί γεώτοποι έχουν ομαδοποιηθεί σε επιμέρους υποπεριοχές. Λόγω του πλούσιου γεωεπιστημονικού περιεχομένου του, του πανέμορφου τοπίου και της αναμφισβήτητης ιστορίας και παράδοσης, το Φυσικό Πάρκο Ψηλορείτη εντάχθηκε, από την ίδρυσή του κιόλας, στο Δίκτυο των Ευρωπαϊκών Γεωπάρκων και στο Δίκτυο των Παγκόσμιων Γεωπάρκων της UNESCO, επιτυγχάνοντας έτσι την παγκόσμια εξάπλωση της φήμης αυτού του τόπου.
Είναι στο χέρι μας να διαχειριστούμε με σύνεση και ευθύνη το παρόν και το μέλλον του τόπου μας!!!
Η ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΝΩΓΕΙΩΝ
Ανώγεια 20 Μαρτίου 2018
Αριθμ. Πρωτ.: 829
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ΄αριθμό ΣΟΧ 1/2018
για την πρόσληψη προσωπικού με σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ,Στα πλαίσια υλοποίησης της δράσης
«ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ»
«Περίοδος 2017-2018»
ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΗ ΑΠΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ
Ο ΔΗΜΟΣ ΑΝΩΓΕΙΩΝ
Έχοντας υπόψη:
- Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 25 του Ν. 4440/2016 (ΦΕΚ 224 Α).
- Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
- Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α).
- Τις διατάξεις του Ν. 4314/2014 «α) Για τη διαχείριση, τον έλεγχο και την εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2014-2020, β) Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2012/17 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ηςΙουνίου 2012 (EE L 156/16.6.2012) στο Ελληνικό δίκαιο, τροποποίηση του Ν. 3419/2005 (Α 297) και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 265/τ. Α΄/23-12-2014).
- Τις διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 14 του Ν. 4403/2016 (ΦΕΚ 125/τ. Α΄/7-7-2016).
- Την Κ.Υ.Α. υπ’ αριθμ. 17/οικ.321/ΕΥΣΕΚΤ/55417 «Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου – Διαδικασία Εφαρμογής της Δράσης “Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής” έτους 2017-2018, συγχρηματοδοτούμενης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στο πλαίσιο του Εταιρικού Συμφώνου για το Πλαίσιο Ανάπτυξης (ΕΣΠΑ) για την Προγραμματική Περίοδο 2014-2020» (ΦΕΚ 1719/τ.Β΄/18-5-2017), όπως ισχύει.
- Την υπ’ αριθ. πρωτ. 4359/5-5-2017 Ανακοίνωση – Πρόσκληση της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε. για την κατάρτιση ενδεικτικού και μη εξαντλητικού καταλόγου Φορέων/Δομών στο πλαίσιο της Δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» έτους 2017-2018.
- Την υπ’ αριθ. πρωτ. 5122/23-5-2017 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε., για την υλοποίηση πράξεων στο πλαίσιο της Δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» Έτους 2017-2018, προς τους Ωφελούμενους της εν λόγω Δράσης.
- Τον Ενδεικτικό και μη εξαντλητικό κατάλογο Φορέων ανά Δήμο, που εκδήλωσαν την πρόθεσή τους να συμμετέχουν στο πλαίσιο της δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» Έτους 2017-2018, κατόπιν της υπ’ αριθ. 4359/5-5-2017 Ανακοίνωσης– Πρόσκλησης της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.), για το Δήμο Δομής: Δήμος Ανωγείων, Φορέας: Δήμος Ανωγείων (Παιδικός Σταθμός Δήμου Ανωγείων), Νομός: Ρεθύμνης, Περιφέρεια: Κρήτης.
- Την υπ’ αριθμ. πρωτ. 5620/28-11-2017 (ΑΔΑ:7ΖΖΩ7ΛΚ-Α4Β) απόφαση του Περιφερειάρχη Κρήτης με θέμα: «Τροποποίηση της Πράξης «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2017-2018 στην Περιφέρεια Κρήτης» με Κωδικό ΟΠΣ 5008918 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Κρήτη 2014-2020».
- Τον οριστικό πίνακα ωφελουμένων (κατά αύξουσα σειρά κωδικού) ανά δήμο αιτούσας, κατόπιν της υπ’ αριθ. 5122/23-5-2017 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε., προς τους Ωφελούμενους, για την υλοποίηση πράξεων στο πλαίσιο της Δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» περιόδου 2017-2018, για το Δήμο Ανωγείων.
- Την υπ΄ αριθμ. πρωτ. 1119/26-02-2018 απόφαση (ΑΔΑ:68ΘΣ465ΧΙ8-ΩΘΟ) του Ειδικού Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών Ε.Π. του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, με θέμα: «Τροποποίηση της Πράξης ‘‘ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ 2017-2018’’ με κωδικό ΟΠΣ 5007969 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020».
- Την υπ’ αριθ. 10/26-02-2018 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ανωγείων, με θέμα: «Περί πρόσληψης ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας για τις ανάγκες του Παιδικού Σταθμού του Δήμου Ανωγείων».
- Την υπ΄ αριθμ. πρωτ. 288/9-3-2018 Απόφαση της Συντονίστριας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Κρήτης περί ελέγχου νομιμότητας της 10/2018 απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ανωγείων.
- Την κατάργηση Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου Ανωγείων και μεταφορά των δραστηριοτήτων τους στο Δήμο Ανωγείων. (ΦΕΚ 875/τ.Β’/17-5-2011).
- Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Ανωγείων, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει (ΦΕΚ 1988/Τ.Β΄/7-9-2011) και την υπ’ αριθ. πρωτ. 826/20-3-2018 βεβαίωση του Δημάρχου περί ύπαρξης κενών θέσεων.
- Την υπ’ αριθ. πρωτ. 1186/17-4-2018 βεβαίωση της Αναπληρώτριας Προϊσταμένης του Τμήματος Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου Ανωγείων περί ύπαρξης πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας του υπό πρόσληψη προσωπικού της παρούσας ανακοίνωσης.
Ανακοινώνει
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου για την υλοποίηση της δράσης «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ» (Περίοδος 2017-2018), στο Δήμο Ανωγείων (για τον Δημοτικό Παιδικό Σταθμό Ανωγείων), που εδρεύει στα Ανώγεια, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):
| ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ | |||||
| Κωδικός
θέσης |
Υπηρεσία | Έδρα υπηρεσίας | Ειδικότητα | Διάρκεια σύμβασης | Αριθμός
ατόμων |
| 100 | Δήμος Ανωγείων (για το Δημοτικό Παιδικό Σταθμό Ανωγείων) | Ανώγεια
(δ. Ανωγείων) (ν. Ρεθύμνης) |
**ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ-ΣΤΡΙΩΝ | *Από την υπογραφή της σύμβασης έως
31-8-2018, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος |
1 |
*ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η έναρξη ή συνέχιση της σύμβασης συναρτάται με την προϋπόθεση ότι ο φορέας/δομή θα παρέχει υπηρεσίες σε κατόχους «Αξία τοποθέτησης» (voucher), σύμφωνα με τους εν γένει κανόνες του θεσμικού πλαισίου που τον/την διέπει, για την υλοποίηση της δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» (Περίοδος 2017-2018).
**Ο/Η επιλεγείς/γείσα οφείλει να προσκομίσει κατά την πρόσληψη στον Φορέα πιστοποιητικό υγείας σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. Υ1α/Γ.Π.οικ76785 (ΦΕΚ 3758/τ.Β΄/25-10-2017 Υπουργική Απόφαση.
| ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ | |
| Κωδικός θέσης | Τίτλος σπουδών
και λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν πρόσθετα) προσόντα |
| 100 | Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα (αρθρο 5 παρ.2 του Ν.2527/1997) |
Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.
ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ
Προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι μόνιμοι κάτοικοι του δήμου Ανωγείων (άρθρο ένατο, παρ.28 του ν. 4057/2012).
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος, εκτός από την Υπεύθυνη Δήλωση του ν. 1599/1986 που αναφέρεται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ II, «ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ», στοιχείο 2. του Παραρτήματος αυτού.
ΠΡΟΣΟΧΗ:
- Τα πιστοποιητικά της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδας (Α.Σ.Π.Ε.), για όσους υποψήφιους επικαλούνται Πολυτεκνική ιδιότητα υποβάλλονται υποχρεωτικά είτε σε ευκρινή φωτοαντίγραφα από αντίγραφα, τα οποία έχουν επικυρωθεί από δικηγόρο, είτε σε πρωτότυπα.
- Τίτλοι, πιστοποιητικά και βεβαιώσεις της αλλοδαπής, που απαιτούνται από την Ανακοίνωση, πρέπει απαραιτήτως να συνοδεύονται από επίσημη μετάφρασή τους στην ελληνική γλώσσα και να έχουν επικυρωθεί,σύμφωνα με τα οριζόμενα στο «Παράρτημα Ανακοινώσεων Συμβάσεων Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «30-03-2017» και ειδικότερα στην τελευταία ενότητα του Κεφαλαίου ΙΙ με τίτλο «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ».
- Για την απόδειξη της αναπηρίας του ίδιου ή συγγενικού προσώπου θα πρέπει να προσκομίζονται τα δικαιολογητικά που προβλέπονται στην υπ’ αριθμ. Πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/570/οικ.3824/3.2.2017 απόφαση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΦΕΚ 272/6.2.2017/τ.Β΄) (στοιχεία 17 και 18 του Κεφαλαίου ΙΙ του Παραρτήματος ΣΟΧ με σήμανση έκδοσης 30-03-2017).
Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)», με σήμανση έκδοσης «30-03-2017».
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ανωγείων, Τ.Κ. 74051 Ανώγεια Μυλοποτάμου, Ρέθυμνο Κρήτης,απευθύνοντάς την στην Γραμματεία του Δήμου, υπ’ όψιν κας Κουνάλης Χρυσής, (τηλ. επικοινωνίας: 28340-32500). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Ανωγείων και του Παιδικού Σταθμού του Δήμου Ανωγείων, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.
Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες à Έντυπα – Διαδικασίες à Διαγωνισμών Φορέων à Ορ. Χρόνου ΣΟΧ γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ’ όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι à Ανεξάρτητες και άλλες αρχές à ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Πολίτες àΈντυπα – Διαδικασίες à Διαγωνισμών Φορέων à Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.
Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΝΩΓΕΙΩΝ
Εμμανουήλ Ν. Καλλέργης
Στο πλαίσιο της παγκόσμιας ημέρας περιβάλλοντος ,οι γυναίκες των Ανωγείων αναλαμβάνουν δράση για το περιβάλλον και συμμετέχουν ενεργά στην προσπάθεια του Δήμου μας για την ανακύκλωση.
Οι γυναίκες απ τα παλιά χρόνια διαχειρίζονταν με σεβασμό και αγάπη την αγροτική γη, τα φυτά, τα ζώα, το νερό και τα άλλα περιβαλλοντικά αγαθά του τοπικού οικοσυστήματος, αφιερώνοντας χρόνο, ενέργεια και γνώση με σκοπό την επιβίωση της οικογένειάς τους και της κοινότητας.. Ο συσσωρευμένες εμπειρίες που μεταφέρονται από τη μητέρα στις κόρες αναδεικνύει τις γυναίκες σε πολύτιμη πηγή γνώσης και τεχνογνωσίας σε ότι αφορά τη διαχείριση και τη συνετή χρήση το περιβαλλοντικού πλούτου της περιοχής. Γνώση που δεν πρέπει να χαθεί και που με άλλες δράσεις μας σκοπεύουμε ν αναδείξουμε στο μέλλον.
Σήμερα παρά τις αλλαγές που έχουν επέλθει ,οι γυναίκες συνεχίζουν να είναι υπεύθυνες για τις ανάγκες του σπιτιού ,τη διαχείριση των οικιακών απορριμάτων και τις καταναλωτικές τάσεις της οικογένειας.
Έτσι μπορούν να παίξουν σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη βιώσιμων και οικολογικά συνετών πρότυπων κατανάλωσης και παραγωγής.
Ο σημερινός καταναλωτικός τρόπος ζωής έχει αλλάξει κατά πολύ τη σύσταση και τον όγκο των σκουπιδιών που παράγουμε.Τα σκουπίδια και η διαχείριση τους αποτελούν σημαντικό περιβαλλοντικό πρόβλημα και η ανακύκλωση αποτελεί μια σημαντική λύση στην ελάττωση του όγκου των σκουπιδιών και στη φιλική προς το περιβάλλον επεξεργασία και επαναχρησιμοποίηση τους.
Η ανακύκλωση είναι πολιτισμός. Κι από μια δράση πολιτισμού για το περιβάλλον κι ευθύνης απέναντι στις μελλοντικές γενιές, δε θα μπορούσαν να λείπουν οι γυναίκες.
Την Τρίτη 5 Ιουνίου, λοιπόν, παγκόσμια ημέρα περιβάλλοντος,καλούμε όσες γυναίκες του χωριού μας μπορούν,στις 3.30 μ.μ. ,σε προσυγκέντρωση, στην αίθουσα της Τράπεζας Πειραιώς και εξόρμηση στις γειτονιές του χωριού για ενημέρωση και ευαισθητοποίηση σχετικά με το πρόγραμμα ανακύκλωσης που ξεκινά ο Δήμος στον τόπο μας.
Γυναίκες των Ανωγείων
(υπό ίδρυση σύλλογος)
«Με ιδιαίτερη χαρά την Τετάρτη 30 Μαΐου 2018 το Κ.Η.Φ.Η του Δήμου Ανωγείων υποδέχτηκε το Κ.Η.Φ.Η του Δήμου Μυλοποτάμου,το οποίο τον Ιανουάριο του 2018 μας είχε φιλοξενήσει στην κοπή της πίτας. Οι ωφελούμενοι και το προσωπικό των δύο δομών,αφού συζήτησαν και αντάλλαξαν απόψεις και εμπειρίες, γευμάτισαν παρουσία του Δημάρχου Καλλέργη Μανώλη,του αντιδημάρχου Αεράκη Γιάννη,του πρώην αντιδημάρχου Σουλτάτου Ζαχάρη και της προϊσταμένης Κοινωνικής Υπηρεσίας Σουλτάτου Ρίτας.
Ευχαριστούμε πολύ το προσωπικό και την υπεύθυνη του Κ.Η.Φ.Η Μυλοποτάμου Μαθιουδάκη Εμμανουέλα για τα υπέροχα δώρα τους. Ελπίζουμε να φανήκαμε αντάξιοι της δικής τους φιλοξενίας.»
Το προσωπικό και η υπεύθυνη του Κ.Η.Φ.Η Ανωγείων Αντωνοδημητράκη Νεκταρία.
Σε μια σημαντική και συγκινητική προσφορά προς το Κέντρο Ασυνόδευτων Ανηλίκων στα Ανώγεια προχώρησε η διοίκηση του ΚΤΕΛ Ηρακλείου-Λασιθίου και ο αγαπητός πρόεδρος του Εμμανουήλ Χαχλιούτη, η οποία έρχεται να προστεθεί και σε άλλες που έχουν βοηθήσει το τελευταίο διάστημα την ομαλότερη διαβίωση των “παιδιών του πολέμου” που διαμένουν στο χωριό.
Συγκεκριμένα η διοίκηση του ΚΤΕΛ Ηρακλείου-Λασιθίου προσέφερε προϊόντα σίτισης και καθαριότητας αξίας 2.500 ευρώ τα οποία παρελήφθησαν από τους εργαζομένους της Εστίας από την Βιομηχανική περιοχή Ηρακλείου και τις εγκαταστάσεις της ‘Φαιστός-market”. Το παρόν στην παραλαβή του υλικού έδωσαν ο οικονομικός διευθυντής του ΚΤΕΛ Γιώργος Κεγκέρογλου μαζί με τον Αντιδήμαρχο Ανωγείων Βασίλη Σμπώκο, τον διευθυντή των Φαιστός-market Νίκο Συριγωνάκη καθώς και τους δυο εργαζομένους στη δομή Εμμανουήλ Χαιρέτη και Νίκη Χαιρέτη.
Η σπουδαία αυτή προσφορά, έρχεται να προσθέσει άλλο ένα κρίκο στην μεγάλη αλυσίδα των προσφορών προς τους ασυνόδευτους ανήλικους το τελευταίο διάστημα, όπως ήταν η αγορά πετρελαίου θέρμανσης από τον Μιχάλη Λεμπιδάκη, η προσφορά υλικού και σίτισης από τον επιχειρηματία Μηνά Χαλκιαδάκη της γνωστής αλυσίδας super-market, καθώς και αυτή των στρωμάτων και κλινοσκεπασμάτων του Ανωγειανού Βασίλη Δακανάλη και δείχνουν τον δρόμο και σε άλλους που θέλουν να βοηθήσουν αυτά τα παιδιά που πραγματικά το έχουν ανάγκη.
Μετά την παραλαβή του υλικού, για την κίνηση αυτή των ΚΤΕΛ Ηρακλείου-Λασιθίου, μίλησε ο Αντιδήμαρχος Ανωγείων Βασίλης Σμπώκος, αναφέροντας χαρακτηριστικά:
“Πρόκειται για μια πρωτοβουλία άξια επαίνου και προβολής. Η διοίκηση του ΚΤΕΛ Ηρακλείου-Λασιθίου με πρωτοβουλία του προέδρου του Μανόλη Χαχλιούτη,πρόσφερε στο Κέντρο ασυνόδευτων ανήλικων προσφύγων Ανωγείων,προϊόντα σίτισης-καθαριότητας αξίας 2500€ τα οποία παρέλαβαν σήμερα οι εργαζόμενοι στη δομή Μανόλης Χαιρέτης και Νίκη Χαιρέτη,από τις εγκαταστάσεις της Φαιστός-Μάρκετ στη ΒΙΠΕ Ηρακλείου, παρόντος του οικονομικού διευθυντή του ΚΤΕΛ Γιώργο Κεγκέρογλου και του διευθυντή των Φαιστός-μάρκετ Περιφερειακού συμβούλου Νίκο Συριγωνάκη!
Η προσφόρα έρχεται σε συνέχεια αυτής των “Σούπερ μάρκετ-Χαλκιαδάκης” αξίας 1500€ και θα ακολουθήσουν και άλλες όπως έχουμε ενημερωθεί,από την Σμπώκος Γκρουπ Χοτέλ και τη Φαιστός-Μάρκετ!
Οι συγκεκριμένες δωρεές δείχνουν τη θέρμη που έχει αγκαλιάσει η τοπική Κρητική κοινωνία τη συγκεκριμένη πρότυπη δομή,η οποία,παρά τα πρόσκαιρα θέλουμε να πιστεύουμε προβλήματα που αντιμετωπίζει,συνεχίζει και θα συνεχίσει να λειτουργεί!!
Ο Δήμος Άνωγείων και προσωπικά ο Δήμαρχος Μανόλης Καλλέργης, παρ όλο που δεν έχει καμία αρμοδιότητα στη λειτουργία της δομής,στέκεται και θα στέκεται πάντα αρωγός και συμπαραστάτης,γεγονός που αναγνωρίζεται από όλους τους εμπλεκόμενους,με αποκορύφωμα την προτροπή της απεσταλμένου της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες Κας Ξενάκη-που πρόσφατα επισκέφτηκε τη δομή-προς τον επικεφαλής τους Ελληνικού τμήματος Κον Φιλίπ Λεκλέρκ,να ευχαριστήσει δημόσια το Δήμο Ανωγείων,για την πολύτιμη βοήθεια του προς τους ανήλικους ασυνόδευτους πρόσφυγες!!”